مذكرة تدبير الفائض 2022/2023 + نموذج محضر عملية تدبير الفائض
إجراءات عملية لتدبير الفائض:
يتم اعتماد المعايير التالية من أجل تحديد الفائض من المدرسين:
- الأقدمية العامة: نقطة واحدة عن كل سنة ابتداء من تاريخ التوظيف.
- الأقدمية بالمديرية الإقليمية: نقطة واحدة عن كل سنة ابتداء من تاريخ التعيين بالمديرية الإقليمية.
- الأقدمية بالمؤسسة: نقطتان (2) عن كل سنة ابتداء من تاريخ التعيين بالمؤسسة.
ملحوظة: يعتمد مجموع النقط المحصل عليها في ترتيب المدرسين، ويحتسب الفائض منهم بعد إسناد حصة كاملة لجميع الأساتذة حسب العدد اللازم الذي تفرضه البنية التربوية للمؤسسة، وفي حالة التساوي في النقط يحتكم إلى الأقدمية العامة ثم الأقدمية في المديرية ثم الأقدمية في المؤسسة وفي الأخير إلى عامل السن.
تحميل مذكرة تدبير الفائض من الرابط التالي:
تحميل نموذج محضر عملية تدبير الفائض من الرابط التالي: